Planeación Estratégica

Acciones y Metas para el Abatimiento del Rezago

La Junta Local mantiene una estrategia permanente para disminuir los expedientes en trámite, acelerar la conclusión de asuntos y brindar una justicia laboral más pronta y eficiente.

Compromiso institucional

El rezago histórico representa uno de los mayores retos administrativos y jurisdiccionales. Por ello, se han fortalecido acciones orientadas a la productividad, conciliación, digitalización, depuración procesal y seguimiento puntual de expedientes.

Gracias a estas medidas, los asuntos en trámite muestran una tendencia sostenida a la baja, particularmente durante los últimos ejercicios.

Acciones prioritarias

  • Jornadas intensivas de resolución.
  • Impulso a convenios conciliatorios.
  • Agenda y control digital de audiencias.
  • Seguimiento mensual por área.
  • Revisión de expedientes inactivos.
  • Metas de productividad institucional.

Evolución del Rezago

Expedientes en trámite al cierre de cada ejercicio.

Año Expedientes en trámite Disminución anual
201917,618-
202017,208410
202117,14563
202216,299846
202315,314985
202414,943371
202513,4551,488
2026*12,968487 (corte marzo)

* Información preliminar con corte al mes de marzo de 2026.

Gráfica de Tendencia

Comportamiento descendente del rezago institucional.

Reducción total

4,650

Expedientes menos respecto a 2019.

Avance porcentual

26.4%

Disminución acumulada del rezago.

2026

487

Asuntos menos solo al corte de marzo.