¿Cómo se lleva a cabo el procedimiento de conciliación?
El procedimiento inicia con la presentación de la solicitud ante la Junta Especial competente. Posteriormente, se fija la fecha para la audiencia de conciliación y se realiza la notificación correspondiente a las partes involucradas.
En la fecha señalada se celebra la audiencia de conciliación, espacio en el que se busca acercar posiciones y formular una propuesta de convenio que permita alcanzar un arreglo satisfactorio.
Cuando las partes consideran necesario continuar con el diálogo, podrán solicitar una nueva fecha de audiencia de conciliación, con la finalidad de seguir explorando alternativas para solucionar el conflicto.
Finalmente, las partes podrán aceptar el arreglo conciliatorio y formalizarlo mediante un convenio por escrito, o bien, si no se alcanza un acuerdo, continuar con el procedimiento laboral correspondiente.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje invita a trabajadores y empleadores con asuntos laborales en trámite a acercarse a la Junta Especial correspondiente y conocer las alternativas disponibles para alcanzar una solución mediante la conciliación.